Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Kainodaros vadovas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome Inovacijų vadovo, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės organizacijai augti bei tobulėti, diegiant naujas idėjas, procesus ir technologijas. Inovacijų vadovas bus atsakingas už inovacijų strategijos kūrimą, inovatyvių sprendimų paiešką, jų įgyvendinimą bei inovacijų kultūros skatinimą visoje įmonėje. Šioje pozicijoje reikės glaudžiai bendradarbiauti su įvairiais padaliniais, siekiant identifikuoti galimybes tobulėti, analizuoti rinkos tendencijas ir užtikrinti, kad organizacija išliktų konkurencinga bei prisitaikytų prie nuolat kintančios aplinkos. Inovacijų vadovas taip pat bus atsakingas už inovacijų projektų valdymą nuo idėjos iki įgyvendinimo, komandos formavimą ir motyvavimą, bendradarbiavimą su išoriniais partneriais, startuoliais bei mokslo institucijomis. Svarbi šios pozicijos dalis – inovacijų rezultatų matavimas, ataskaitų rengimas ir nuolatinis procesų tobulinimas. Tikimės, kad kandidatas gebės įkvėpti komandą, skatinti kūrybiškumą ir užtikrinti, kad inovacijos taptų neatsiejama organizacijos dalimi. Sėkmingas kandidatas turės stiprius lyderystės, strateginio mąstymo ir projektų valdymo įgūdžius, gebės greitai prisitaikyti prie pokyčių ir efektyviai komunikuoti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis. Jei esate orientuotas į rezultatą, domitės naujausiomis technologijomis ir norite prisidėti prie organizacijos sėkmės, kviečiame kandidatuoti į šią dinamišką ir iššūkių kupiną poziciją.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Kurti ir įgyvendinti inovacijų strategiją organizacijoje
  • Identifikuoti naujas galimybes ir inovatyvius sprendimus
  • Vadovauti inovacijų projektams nuo idėjos iki įgyvendinimo
  • Formuoti ir motyvuoti inovacijų komandą
  • Bendradarbiauti su išoriniais partneriais ir mokslo institucijomis
  • Analizuoti rinkos tendencijas ir konkurentų veiklą
  • Skatinti inovacijų kultūrą organizacijoje
  • Rengti inovacijų veiklos ataskaitas ir pristatymus vadovybei
  • Vertinti inovacijų projektų efektyvumą
  • Nuolat tobulinti inovacijų procesus

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina vadybos, technologijų ar inovacijų srityje)
  • Ne mažesnė kaip 3 metų inovacijų valdymo ar panašaus darbo patirtis
  • Puikūs projektų valdymo įgūdžiai
  • Gebėjimas dirbti komandoje ir vadovauti žmonėms
  • Analitinis mąstymas ir strateginis požiūris
  • Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
  • Kūrybiškumas ir gebėjimas generuoti naujas idėjas
  • Geri anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu)
  • Gebėjimas dirbti su įvairiomis technologijomis
  • Atsakomybė ir orientacija į rezultatą

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokius inovacijų projektus esate įgyvendinęs anksčiau?
  • Kaip skatinate inovacijų kultūrą komandoje?
  • Kaip vertinate inovacijų projekto sėkmę?
  • Su kokiais iššūkiais susidūrėte diegiant inovacijas?
  • Kaip sekasi bendradarbiauti su išoriniais partneriais?
  • Kokias technologijas laikote svarbiausiomis inovacijų srityje?
  • Kaip užtikrinate komandos motyvaciją?
  • Kaip tvarkotės su nesėkmėmis inovacijų procese?
  • Kokias metodikas taikote inovacijų valdyme?
  • Kaip sekasi prisitaikyti prie pokyčių?